企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。
一个标志涵盖了太多一言难尽的信息，能让人们在条件反射下得到他们想要的信息。就像烟是火传播信息的标志，而看烟识火的现象成为了我国古代通讯的重要手段，这在当时通讯并不发达的时候，起到了任何言语和文字所不能替代的作用。
今天，固然言语和文字表达的手腕已十分发达，但像“标志”这种简约明了，并且不受民族、言语文字约束的直观表达方式，更顺应生活的需求，其特殊作用，仍然是用千言万语所不能表达透彻的。
蓝色是为流行的色彩标识设计——传递和平、宁静、协调、信任和信心，现在的标识设计者能使用两百多种色彩是幸运的，这里面有很多的蓝色可供选择。能创作出的标志对一个设计师来说是快乐的，另一方面，如把蓝色用于食物或烹饪领域，则是很糟糕的一件事情，因为地球上很少有蓝色的食物，它只会仰制人们的食欲。