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职称评审哪一个环节难

2023-02-12 11:27:51  303次浏览 次浏览
价 格:面议

一、年限问题

年限是必须要先满足的。专业技术年限,一直都是要害,因为职称申报无论是初级,中级还是高级都是受专业工作年限的限制,但是往往很多人才上报职称准备材料的时候,压根儿就没有注意这些门槛性的条件自己到底符不符合,从而导致自己连初审都没有通过,有的侥幸初审通过,后看终审公示名单还是未通过,还白交了报名费,何必呢~

具体年限如何算,不懂的可以随时咨询我~

二、论文问题

你发表的期刊是符合职称申报要求的吗?如果不符合要求就算是正规期刊也是无效发表的。确定不是属于增刊、特刊?(具体查询方式之前有提到过)你的论文经过查重确认无了嘛?论文作者署名,你是独著或者作者嘛?等这些都会成为问题。如果以上问题都是符合条件的,那就剩后所发表论文,文章内容质量不高了,文章内容比较空洞,没有深度,比较泛泛而谈,无法体现专业技术水平,是内容涉及,比如项目中遇到哪些技术难题,你是如何解决的之类的,结合自己时间项目案例来说明情况。

所以论文的内容一定要和自己的申报专业一致,也要跟自己的工作内容方向保持一致,这论文是要反映出近些年工作成果的(注意:是近三~五年的),是解决了工作中哪些常见问题,或者是攻克了某项技术难题等等。

申报专业是取决于单位从事的行业和实际项目内容。无法确定申报专业,可以按照实际项目方向来着手论文。

三、项目业绩成果问题

很多人认为项目业绩成果不就是自己近几年做过的项目,只要将这些项目罗列出来,单位配合盖章,出个证明再上传不就好了嘛,都是自己做过的,也不是造假,认为是肯定没问题的。很大一部分人在不知道如何提供项目业绩材料,都这么认为这样是没问题的,还有的工程师们来咨询,说自己同事就是这么上报的,都顺利通过了。今时今日不同往日,此一时彼一时。并不是所有人都像你同事那边好运气,还有就是你也并未看到他上传的材料,怎么就断定这样报就行呢,通过的人肯定会说,很简单的。就像考100分的人,从来都不会说自己很努力,都说考高分是因为题目很简单,一样的道理。

另外就是大多数人是不知道如何提供业绩,挑不出重点,只管将自己这些年做过的项目,无论项目大小一股脑儿都抛给评委,你想想在其他人那儿都是将自己的项目理得明明白白儿地,到你这儿,还得自个儿给你整理,不说有没有那时间,就这项目资料都不一定全乎儿,让人怎么看。

需要注意比如:如何突出你的优势,你主要负责的,涉及到你签字的。另外就是直观的规模或者金额的大小来体现项目的大小。网报上传材料是有限制的,所以必须要做一些删减。

所以我们再提交业绩的时候,尽可能多地是告诉评委,我在专业工作领域解决了哪些问题,为公司创造了更多的收益,要将自己的价值体现出来,证明自己已经达到了这样的一个专业技术水平,才能在万人人海中脱颖而出。

职称评审需要提交的材料太多了,我们一定要把材料提前收集好,不然职称材料不齐全的话,是不符合要求的,也是会被卡住的。

因为职称申报的人比较多,职称评审专家要审核的材料也相对比较多,只要材料不符合要求,基本上不会再往下看其它材料了,如果在这个步骤卡住了,那就会影响职称评审的通过率了。

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