一、ISO45001简介

ISO45001职业健康管理体系，是由OHSAS18001职业健康和管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和。ISO45001由ISO/PC 283职业健康管理体系项目委员会负责起草编写。这个委员会是由69个正式成员(包括中国国家标准化委员会SAC以及英、美、德、法等国家的相关机构)和16个观察成员组成。国际劳工组织(International Labour Organization, ILO)、职业与健康协会(Institutionof Occupational Safety and Health, IOSH)等组织的代表也参与了标准的讨论。

二 、ISO45001与OHSAS180001的区别

ISO45001的构建是在OHSAS18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康绩效。也存如下不同之处:

1、使用了ISO管理体系的高级结构

2、更加关注“组织环境”

3、强调*高管理者的职责和领导作用

4、更加关注于管理职责与全员参与

5、强调了基于风险的思维

6、更加关注于绩效的监视与测量

三、ISO45001的主要改变

ISO45001的主要改变分为两方面：

1、技术内容方面分为两个部分，名词与定义这部分主要将之前的三个名词包含[worker(工作人员)]、[participation(参与)]、[hazard(危害)]做进一步的修正。标准内容这部分主要是对条款中的技术用词进行微调，并增加了一些note(注解)。

2、条款结构层面，也可分为两个部分，与其他管理体系标准的一致性：部分会员国对于ISO45001与其他管理体系在条款结构上的一致性认为有改进的必要，以便更为符合ISO/IEC Directive，Part 1中的Appendix 2内容。ISO14001与2015新版的一致性，ISO14001从2015年9月公布以来已被接受，且已有大量的企业完成或正在进行改版。