评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，后考专业，通过后就能评下来了。也可以破格评审。

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

3、专业论文和业务工作总结；

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、学历证书复印件2份。

不同级别的职称：

根据职称的不同级别，可以分为初级（技术员、助理工程师）、中级（工程师）和高级（副高级工程师、高级工程师）；

其中，初级职称一般需要满足一定的教育和工作经验要求，中级职称则需要更长时间的积累和更高的学术成就，而高级职称则要求更为严格的专业知识和工作经验。

选择一家专业的职称代评机构方法：

1、优质的专业机构

至少他们不是今年才开始做职称评审的。成立的新公司，就有可能存在不可抗压的风险，包括在职称申报流程上不清楚，不专业，没有稳定的资源等现象，所以有资历的机构至少保证稳定性。

2、朋友之前办过

如果有朋友之前合作过的话，那么这家机构相对来说，是更加靠谱，更加值得信赖的。

3、代理时间长有成功案例

能在一个行业待上个三五年，甚至是十年八年的，这起码能够证明还是做得不错的。如何判断是否是老牌公司，可以有以下两种方式：一是业务开始时间，这个可信度较高，只有做这一行的，才会发这样的信息。而且也要注意，一直发职称相关信息，时间长且不间断，这样可信度才高；二是口碑，做一行时间长的企业，也累积了一定的知名度。向身边人打听打听，这也是一个不错的选择。

4、是否签订协议

协议都是会签的，关键是内容，合约期不通过会不会退费用，正规的代评机构，未通过都是会退还的。

5、能否开正规发票

这能开正规发票，本身就是一种信誉了。