职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
2、福利待遇提升：
很多单位的福利政策和职称是挂钩的，比如北方的取暖补贴，高级职称3200元，中级职称只有2600元。有的单位每年组织查体，正高级职称的人员查体项目比其他人多，还可以享受干部查体待遇。
高级工程师职称在建筑行业内可谓金字塔尖的职称，地位之高无与伦比。因此，持有此职称者在单位内也往往能拥有一定的话语权。获得高级工程师职称的人才，他们往往会积极提升自己的职位，薪水更是不在话下，高级工程师在他们眼中就像是一座指引他们前进的灯塔，不仅自身能力，更能在日常工作中为中级工程师们提供指导与帮助。他们不仅是中级工程师们的导师，更是他们的榜样和引路人。