即便是民营企业，由于政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。初级职称办理专业:城建、林业、电气、化工、交通、机械、电子、环保、轻工、冶金、建材、水利、纺织、地质、地震、测绘、矿山、技术监督等等。
助理工程师职称评审流程：
1、根据要求审核材料的基本信息，先审核申报条件是否符合要求。看看学历、年限、专业等方面是否符合人社局规定的初级工程师评审条件。
2、助理工程师评审流程中需要准备职称评审所需要的基本材料有身份证，毕业证，学历电子注册表，照片（一寸蓝底或者红底）以及个人简历等等。
3、审核所有材料无误以后，在申报人所有基本材料组卷准备完以后，会针对人才的材料进行再次审核，确保万无一失，认真审核专业技术人员申报的各种材料，严格把关，保证上报材料的质量。
4、后一步就是等待证书发放了，市（区、县）职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书，这个时候你的助理工程师职称证也就相当于下证了。
职称评价标准：
1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。
3.具有指导技术员工作的能力。
助理工程师职称申报流程：
1. 提交材料：申报人员将上述材料提交至所在单位；
2. 单位审核：所在单位对申报材料进行审核，确保材料的真实性和完整性；
3. 提交至人社部门：所在单位将审核通过的申报材料提交至当地人力资源和社会保障部门；
4. 评审：人力资源和社会保障部门组织专家对申报人员进行评审，确定是否符合助理工程师的资格条件；
5. 公示与发证：评审结果在一定范围内进行公示，并由人力资源和社会保障部门颁发助理工程师资格证书。