中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级企业家或先进专业技术工作者称号的。
通过深入了解中级职称评审的条件和标准，我们可以掌握提升职级的秘诀。申请者需要具备相应的学历和工作经验，提升学术成果和专业能力，注重职业道德和社会责任。只有展示自己的素质，才能争取到中级职称评审的成功。让我们积极行动起来，努力为自己的职业发展加油！
要获得中级职称，首先需要符合相应的评审条件。一般而言，中级职称评审条件包括以下几个方面：
1、学历要求：通常要求申请者具有本科及以上学历，且所学专业与所申请的职称评定相符合。
2、工作经验：一般要求申请者至少具有一定年限的相关工作经验，具体的年限要根据不同的职称评定标准而定。
3、职称评定考试：中级职称评定通常需要参加相应的职称评定考试，通过考试后方可申请该职称。