功能：
人脸识别：作为核心功能，能够准确快速地识别个体面部特征，即使在复杂光线、角度或表情变化下也能保持高识别率。
出入记录：自动记录用户的出入时间、地点等信息，便于管理人员后续查看和分析。
防欺诈：支持活体检测技术，有效防止使用照片、视频等非真实人脸信息的行为。
多种验证方式：除了人脸识别，还支持刷卡、密码、指纹识别等多种验证方式，满足不同用户需求。
未来，可以期待更多的技术手段被应用于工地实名制考勤管理中，为施工现场的管理带来更多可能性。同时，也需要不断加强政策引导和支持，推动工地实名制考勤管理在更广泛的范围内得到应用和推广。
优化人力资源配置：
管理人员可以根据考勤数据，合理调配人力资源，确保关键岗位和工序的人员充足，促进项目顺利进行。
提高施工效率：
准确的考勤记录有助于管理人员掌握工人的实际工作情况，从而制定更加合理的施工计划，提高施工效率。
通过实名制考勤管理，可以确保进入工地的人员身份合法，有效防止无关人员进入。
减少管理成本：
自动化考勤系统减少了纸质考勤表的打印、分发、收集、统计等环节，降低了管理成本。
提高施工效率：
准确的考勤记录有助于管理人员掌握工人的实际工作情况，从而制定更加合理的施工计划，提高施工效率，确保项目按时完成。