国企办公室装修的规划设计应根据公司需求和员工工作习惯进行考虑。以下是一些建议：

1. 办公区域规划: 根据公司的组织结构和部门需求，合理划分办公区域，如办公室、会议室、休息区等。确保每个部门有足够的空间，并合理布置各个区域的位置。

2. 办公室布局设计: 根据办公人员数量和工作需要，确定办公桌的数量、大小和布局。合理安排工位之间的间距，有利于员工的交流和协作。同时，根据需求来设置会议室、接待区、打印区等辅助功能区域。

3. 色彩选择: 考虑使用具有积极、专业和舒适感的色彩搭配。可以参考公司的品牌形象，在办公室内展现出公司的特色和个性。

4. 照明设计: 选择适合办公环境的照明设备和布局，提供充足的光线，保证员工的工作舒适性和效率。同时，利用自然光线尽可能地减少人工照明的使用。

5. 空间利用与收纳: 注意合理利用空间，避免空间浪费。针对不同的办公活动和文件存储需求，设计合理的收纳空间和储物柜，使办公区域整洁有序。

6. 声音控制: 考虑隔音设计，采用吸音材料和隔音墙壁，减少噪音对员工工作的干扰。

7. 舒适的办公家具: 选择符合人体工学的办公家具，如带有调节功能的椅子、舒适的办公桌等，确保员工的工作舒适度和健康。

8. 智能化设备与系统: 引入智能设备和系统，提高办公效率，例如智能门禁系统、智能灯光控制系统等。

9. 环保设计: 注意选择环保材料和节能设备，减少对环境的负担。并增加绿植装饰，营造舒适的办公环境。

总之，国企办公室装修的规划设计应注重实用性、舒适性和符合公司形象，充分考虑员工的需求和办公流程，营造一个、舒适和环保的办公空间。

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